聊城市中医医院的历史沿革

聊城医院项目-聊城建筑医院治疗癫痫

聊城市中医医院始建于1975年,是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体,具有鲜明中医特色优势的现代化综合性三级甲等中医医院,是山东中医药大学附属医院、全国重点中医医院建设单位。 医院占地面积3.5万平方米,建筑面积4.1万平方米。

聊城光明眼科医院的医院简介

聊城市光明眼科医院 现处聊城市古城区内,成立于1999年,2005年12月搬迁新址,占地21亩,总建筑面积5000平方米开放床位100张,床位使用率90%以上。医院年门诊量已达3万多人次,年出院、手术病人达5000多人次。常年服务人口600多万,医疗服务半径150多公里。医院现有职工120人,专业技术人员100名,其中高科技人才40人,各类专业技术人员73人。2010年完成省市科研项目三项,撰写科研论文数十篇,部分科研项目填补了鲁西地区眼科和内科医疗空白,使医院的克含量和水平达到了国内同行业高、精、尖一流水平。

聊城鲁西骨科医院能报商业险吗

鲁西骨科医院建院于2004年12月,目前是市直三级非营利性医疗机构,现为聊城市职工医疗保险、工伤保险、城乡居民保险、其他各商业保险及市直离休干部定点医疗机构,医院骨科是聊城市重点专科。

历经十四年的快速发展,我院形成了鲁西骨科、鲁西康复、鲁西护养发展格局,三者互为支撑和保障。医院总建筑面积五万平方米,设有创伤骨科、脊柱科、关节科、手外科、足踝外科、小儿骨科、疼痛科、康复科、微创介入科、内科、老年病科、外科、创伤外科、急诊科、麻醉科、重症医学科等十八个临床专业,十个病区,开放床位660张。同时设有医学检验科、医学影像科、特检科、手术室等医疗辅助科室。

鲁西骨科医院始终坚守“让老百姓看得起病、看得好病”的办院宗旨,以精湛的技术和优良的服务赢得了各界的信任与好评。十多年来,成功完成人工关节置换及翻修术,脊柱侧弯手术矫形术,微创治疗椎间盘突出及椎管狭窄症,脊髓损伤介入治疗,关节修复重建技术,关节镜手术,复杂骨折治疗,断指再植,手指再造,游离皮瓣、骨皮瓣移植修复术十几万例,为二十余万患者解除了病痛。

聊城市第三人民医院的历史沿革

聊城市第三人民医院(东昌医院)始建于1963年,经过四十几年地不懈努力,已逐步发展成为一所以诊治新脑血管、骨病、妇幼保健为特色,集医疗、科研、预防、保健于一体的综合性甲级等医院.医院占地面积41亩,建筑面积285500平方米,基础设施采用欧式建筑风格,突出以“病人为中心”的理念,人性化设计,布局合理、功能齐全。设有完整的微机管理系统,门诊病房安装了中央空调、中央供氧、中心吸引。病房内全部安装了外线电话,高、中、低档次的病房能满足不同病人的需求。

医院开放床位280张,设有内科、心内科、神经内科、外科,骨科、妇产科、儿科等28个临床医技科室,其中神经内科为我是重点专业。并设有心脑血管病、颈肩腰腿痛、骨头淮四无菌坏三个研究所及聊城市妇幼保健中心。现有职工310人,专业户人员264人,其中高级专业技术人员55人,中级专业技术人员109人,研究生6人。省医学会理事6人市医学会主任,副主任6人,市医学会理事12人.有一批技术强,素质高的专业技术梯队和一批区内知名的学科带头人,近年来,开展和引进新技术新项目100余项,填补多项市级空白,其中内科在糖尿病的防治及肿瘤的介入治疗方面积累了丰富的经验.外科先后开展了颅内肿瘤切除.心脏直视手术,食管癌,胃癌,直肠癌的根治,十二直肠切除术.近年来,又开展了经尿道,膀胱肿瘤,前列腺肥大电切除技术在全市领先水平.医院设备现代化,有鲁西第一台核磁共震美国GE全身CT,双螺旋CT,彩色多普勒超声诊断仪,全自动生化分析仪,大型X光机,乳腺X光机,微波治疗仪,三维牵引床,血液平衡治疗机,高亚氧仓等万元以上设备100余台件.医院专科优势明显.神经内科,心内科,骨科为医院特色专科,其中神经内科设3个病区,开放床位120张,为全市最大的脑血管病防治中心,年收入病人2000余例.在脑梗塞的早期溶栓脑出血的微创治疗方面处于全市领先水平.心内科在全区率先开展动态心电图检测,溶栓治疗急性心肌梗塞等技术,其学科带头人裘琛富为省内知名专家.在享誉鲁西地区的知名专家王少珠院长的带领下,在骨头坏的诊治方面保持国内领先水平.是全市最大的股骨头坏研究中心.妇幼保健专业的建设已经初具规模.目前开展了孕婴保健,婚前医学检查,妇女儿童健康查体,预防接种,孕产妇儿童系统管理,产后防视等专项技术服务.成立了乳腺疾病防治中心,更年期保健治疗中心,新生儿疾病筛查中心,围产期保健中心新生儿听力筛查中心.为进一步提高我市妇女儿童的保健水平打下来良好基础.

医院有有一支团结奋进,真抓实干,锐意进取的领导班子,他们抓住市场经济改革的良机,更新观念,自我加压.带领全院职工努力拼搏,奋发向上,在短短的几年内进行了一系列改革:在人事制度改革方面打破工资制,实行浮动工资加奖金的管理方法;在后勤管理方面实行“工时制”并后勤社会化迈进.经过几年的奋斗,医院整体水平有了很大的提高,先后被聊城地区授予聊城地区卫生系统先进单位.聊城市精神文明建设先进单位.市直先进党委,山东省卫生下乡先进集体,全省十佳医院,全省卫生系统先进集体,首批医疗保险定点单位,首批放心药房达标单位等荣誉称号。